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求职者面试中如何巧妙谈薪资待遇

  策略3、学会给自己留后路

  会计专业的王小姐毕业后来到一家大型的会计师事务所公司面试,在业内看来,这是一家非常有名气和实力的公司。在面试中,王小姐表现得非常出色,但当面试官问及她期望的薪资的时候,她开出了一个较高的薪水,和该公司提供给新员工的薪水差距较大。面试官明确表示:这样的薪水,本公司不能接受。

  眼看着面试陷入僵局,自己喜欢的工作就要失去,王小姐又不想自贬身价,于是她一方面先是告诉面试官,薪水不是最重要的,重要的是自己希望能在公司学习、工作;另一方面,她又拿出自己以往的工作经历,并结合会展业的前景进行分析。这个“缓兵之计”很好地缓和了“谈判局势”,使即将结束的面试得到转机,也使王小姐最后求职成功。所以在面试中要懂得随机应变,不要在一个问题上死抠,这对求职者来说是至关重要的。

  求职注意:

  1.表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试。

  2,尽可能说出你的能力,不虚夸,不自大。一定要让别人相信你。

  3.对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语。

  4.学会看面试官的表情,以此来回答问题。



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