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办公室白领将面临的四大危机

  职场如战场,危机四伏,时刻打响一场没有硝烟的战争,有时再看时平静看似有迹可循的职场其实已是暗藏激流,时刻等待爆发!在面对这些职场挑战时,白领们一定要正确对待,调整自己的心态,提高自己的能力与素质。

  1.就业高压“依旧在”

  农民工、被裁失业者、应届毕业及往届未就业大学生构成了我国目前庞大的就业群体,尽管国家出台了许多政策,但岗位供给数量毕竟有限,自主创业并非人人都有胆试水,蛰伏职场多年的达人们不得不受困于职场的就业高压。裁员危机依然存在,跳槽成本日益增长,20xx年,“让自己有业可就”无疑最重要,降薪减福“大势定”。

  金融危机对于大多数职场人来说,意味着内部裁员、一人多职、无薪加班、工资不涨、福利缩水。经历这次危机后,员工留守职场的愿望更加强烈,考虑到要保住饭碗或怕招惹老板反感,员工不再轻易向老板提加薪要求,相反已经渐渐地接受了降薪降福利的结果。据数据显示,至牛年底,近八成员工对晋升、加薪要求减弱,他们转而追求“快乐工作”,对于来年的薪酬待遇持续低迷感到心有余悸。



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